Sachbearbeiter:in (w/m/d) Liegenschaftsmanagement
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
A 7 LBesG NRW bzw. EG 6 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Liegenschafts,- Immobilien- und Baudatenmanagement". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8371 bis zum 05.01.2026. Die Vorstellungsgespräche werden am 21.01.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
* eine einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Immobilienkauffrau:mann)
* eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in
* eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)
* Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften oder grundstücksbezogenen Verträgen
* Kenntnisse im Vertrags- und Sachenrecht (BGB) wünschenswert
* versierter Umgang mit MS Office
* Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
* selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
* fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
IHRE AUFGABEN
Liegenschaftsverwaltung
* Vorbereitung und Abwicklung notarieller Grundstücksverträge aller Art
* Mitarbeit an Grundstücksverträgen mit dinglicher Sicherung
* Betreuung von Erbbaurechten und sonstigen Dauerrechtsverhältnissen
* Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten und Baulasten
* Mitarbeit in Erschließungsmaßnahmen
Grundstücks- und Projektentwicklung
* Mitarbeit in der Projekt-/Standortentwicklung und der Grundstücksakquise
Jagd- und Forstangelegenheiten
* Mitarbeit bei Verwaltung der Eigenjagdbezirke
* Bearbeitung von forstwirtschaftlichen Vorgängen
Beteiligungsverfahren zu Träger öffentl. Belange, Koordinierung von Sachstandsberichten und Vorlagen, Allg. Verwaltung und Organisationsaufgaben
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
Kontakt
LWL-Haupt und Personalabteilung, Janine Schmidt
0251 591-1508
LWL-Bau und Liegenschaftsbetrieb, Markus Hengstmann
0251 591-1595
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026. Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.