Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Handwerkerin / Handwerker
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
im Arbeitsbereich Elektrotechnik (w/m/d)
(Entgeltgruppe 8 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 8 BBesG,
Kennung: KOFM 1299 15, Stellen‐ID 1400506)
Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 8.
Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
* Sie unterstützen uns bei der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der elektrotechnischen Anlagen (u. a. Elektroinstallationen, Aufzugsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen)
* Ihnen obliegt die Störungs- und Mängelbeseitigung, auch die Veranlassung und Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Reparatur der technischen Anlagen
* Sie nehmen Fehler-, Alarm- und Störmeldungen entgegen, werten diese aus und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Behebung ein
* Sie kontrollieren regelmäßig alle Komponenten der elektrotechnischen Anlagen und führen Instandhaltungsarbeiten durch
* Sie überwachen, bedienen und regeln die elektrotechnischen Anlagen
* Sie beaufsichtigen Fremdfirmen, weisen diese ein und nehmen ihre Arbeitsleistung im Bedarfsfall ab
* Sie nehmen regelmäßig an der Rufbereitschaft teil
Qualifikation:
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker/in, Energieanlagenelektroniker/in oder Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
Fachkompetenzen:
* Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Elektrotechnik
* Fachliche Fortbildung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder die Bereitschaft, an einer solchen teilzunehmen
* Anlagenspezifischer Sachkundenachweis oder die Bereitschaft, sich diesen anzueignen
* Gute Anwenderkenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
* Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Gutes Organisationsgeschick
* Gute Auffassungsgabe
* Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
* Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
* Gute Kommunikationsfähigkeit
* Kunden‐/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick
* Fähigkeit zum xjliken teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
* Gutes Urteilsvermögen
* Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten
* Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist
* Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen
* Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‐Kfz
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
* Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 8 TVöD Bund) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
* Übertarifliche Zulagengewährung (Sicherheitszulage in Höhe von zusätzlich 200 €/Monat)
* Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
* 30 Urlaubstage
* Betriebliche Altersversorgung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
* Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote
* Verkehrsgünstige Lage
* Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
* Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes