Fachliche Anforderungen -Arbeits- und Materialvorbereitung -Bedienen von verschiedenen Produktionsmaschinen -Montage von Kleinteilen an Rahmen -Nacharbeit und Qualitätskontrolle der Produkte Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen -Erfahrung in der Produktion idealerweise im Fenster- und Türenbau, gerne eine handwerkliche Ausbildung z.B. als Tischler (nicht zwingend notwendig) -Handwerkliches Geschick -Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit -Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein Imagetext / Arbeitgebervorstellung Wir sind Inhaber einer unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Unser Einzugsgebiet erstreck sich von den Niederlanden über Kleve, Emmerich, Bocholt, Kempen, Wesel bis ins Münsterland sowie im Süden bis ins Ruhrgebiet und Mönchengladbach. Etwa 250 Mitarbeitern bieten wir regelmäßig in mehr als 150 namenhaften Unternehmen im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne. Dies ist uns wichtig, da unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut sind. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot -Ein professionelles, freundliches und unterstützendes Team -Attraktive Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag -Pünktliche Lohnzahlung am 15. des Folgemonats -Auf Wunsch gibt es bei uns einen monatlichen Lohnvorschuss -Arbeitskleidung passend zum Arbeitseinsatz