Ihre Aufgaben
1. Entwurf, Planung und Entwicklung von elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen.
2. Erstellung technischer Zeichnungen und Schaltpläne mittels CAD-Software.
3. Überwachung und Durchführung der Installation elektrischer Systeme und Anlagen.
4. Inbetriebnahme von Steuerungssystemen und Sicherstellung der Funktionalität.
5. Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen und anschließende Reparatur oder Austausch defekter Bauteile.
6. Regelmäßige Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen zur Vermeidung von Ausfällen.
7. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen (z. B. VDE, DIN).
8. Überwachung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen während des Betriebs.
9. Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte, inklusive Budgetüberwachung und Terminplanung.
10. Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten für interne und externe Zwecke.
Ihre Qualifikationen
11. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
12. Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik: Erfahrung in der Planung, Installation und Instandhaltung von elektrischen Systemen.
13. Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik: Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungslösungen von Vorteil.
14. Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften: Vertrautheit mit VDE-Vorschriften, Arbeitsschutzbestimmungen und elektrotechnischen Standards.
15. Technisches Verständnis und IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CAD-Software, MS Office und Programmiertools für elektrische Steuerungen.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.