Einleitung SPIE Building Technology & Automation : Als etablierter Technikdienstleister mit innovativen und zukunftsfähigen Bauprojekten steht die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte in dem Bereich Elektrotechnik und Anlagenbau im Fokus. Die Position als Category Manager verbindet technisches Know-how mit strategischem Weitblick und konzentriert sich auf unsere Komponenten im Bereich Elektrotechnik. Category Manager Elektrotechnik-Komponenten m/w/d Einsatzort: Köln Kennziffer: 2025-1945 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: Nachhaltige Optimierung des Einkaufserfolgs sowie enge Zusammenarbeit mit operativen Einheiten zur Erzielung eines messbaren Beitrags zum Unternehmenserfolg Geschäftsbereichs- und objektübergreifende Bedarfsbündelung Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie, -politik sowie an der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation inkl. Konzepterstellung Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien, Prozessen, Methoden und Instrumenten im Bereich Einkauf sowie Konzeption und Umsetzung strategischer Aufgaben Schnittstellenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit regionalen Einkaufseinheiten sowie Fachabteilungen wie z. B. Kalkulation, Vertrieb sowie Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung Profil: Kaufmännische Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder technische Ausbildung z. B. zum Elektroniker Idealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf / Projekteinkauf mit technischem Verständnis im Bereich Elektrotechnik / Anlagenbau Wünschenswert: Kenntnisse im Vertragsrecht Deutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten: Verlässlichkeit : Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt : Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. Flexible Arbeitszeitmodelle : Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf Viele Urlaubstage : 30 Tage Urlaub Perspektiven SPIE Akademie : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Prämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Unterstützungsfond : Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Weitere Benefits : Dienstradleasing, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) und Mitarbeiterevents Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ). Werde ein Teil von SPIE! Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns Ansprechpartner: Schäfer, Michaela