Vertriebsingenieur für Rechenzentren
Herausforderung:
Wir suchen einen Vertriebsingenieur, der sich auf die Positionierung von Rechenzentren bei Kunden konzentriert und durchsetzungsstarken Persönlichkeit unsere Ziele erreichen möchte.
Aufgaben:
1. Strategische Unterstützung des Vertriebs: Umsetzung unserer Vertriebsstrategie für Contracting-Lösungen im Bereich Rechenzentren
2. Lead-Generierung und Kundenmanagement: Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden, Aufbau eines starken Netzwerks mit Kunden, Partnern und Investoren und deren kontinuierliche Pflege
3. Marktpräsenz und Repräsentation: Vertretung der RheinEnergie auf relevanten Veranstaltungen, Messen und in Verbänden, um Sichtbarkeit sowie die Wahrnehmung am Markt zu stärken
4. Marketbeobachtung: Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen, Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategische Weiterentwicklung
Profil:
* Abgeschlossenes Studium mit interdisziplinärem Schwerpunkt (Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar)
* Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Steuerung von Groß- und Infrastrukturprojekten, idealerweise im Umfeld von Rechenzentren, Energielösungen oder verwandten Branchen
* Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
* Tiefgehendes Verständnis für Marktstrukturen, regulatorische Rahmenbedingungen, technologische Entwicklungen und kundenseitige Anforderungen im Bereich Energielösungen für Rechenzentren und Großprojekte
Benötigte Fähigkeiten:
* Hohe Selbstständigkeit und Arbeitsmotivation
* Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Fähigkeit zur eigenständigen Entscheidungsfindung und -umsetzung
* Engagement und Initiative bei der Lösung von Problemen
Vorteile:
* Klimafreundlich: Durch das Unternehmen werden umweltfreundliche Mobilitätsangebote unterstützt
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Flexibles Homeoffice-Angebot und hybride Arbeitszeitmodelle
* Chance zur persönlichen und beruflichen Entwicklung