Job Description
Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einem
Senior Account Manager (m/w/d) Healthcare-IT
Ihre Aufgaben:
1. Primäre Kontaktstelle für Kunden
2. Positionierung neuer Themen und Technologien
3. Beratendes Bindeglied zu Abteilungsleitung/Geschäftsführung und Kunde
4. Beobachtung von Markttrends und Entwicklung von geeigneten Strategien zur Kundenbindung
5. Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Vertriebsgebietes/marktes mithilfe/samt von Marketingmaßnahmen
6. Federführend für die gesamte Angebotsbearbeitung, samt Verhandlung
7. Aktive Mitwirkung bei dem Budgetierungsprozess
8. Begleitung von Messeauftritten
Ihr Profil:
9. Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise für IT-Dienstleistungen
10. Kenntnisse im Umfeld der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens
11. Schnelle Auffassungsgabe, systematische Arbeitsweise und strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
12. Gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten
13. Selbstbewusstes Auftreten
14. Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des D-A-CH Raums
Was wird geboten ?
15. Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
16. Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
17. Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
18. Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
19. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
20. Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung
Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail:, Tel.: 0911590 596-44
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