Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:
* Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
* Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
* Personaleinsatzplanung und -führung
* Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen
* Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
* Sie bringen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) mit
* Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
* Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
#LI-MY1
Entfaltung – Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.
Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike