Junior HR-Business-Partner (m/w/d)
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Junior HR-Business-Partner (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
* Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
* Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Ihre täglichen Aufgaben:
* Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen
* Betretung eines festen Mitarbeiterkreises
* Bewerbermanagement und Recruiting
* Führen von Vorstellungsgesprächen
* Zusammenarbeit mit Personaldienstleister
* Personalsachbearbeitung und Optimierung von HR-Prozessen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Das bringen Sie mit:
* Kaufmännische Ausbildung, sowie abgeschlossener Fachwirt mit Kenntnisse im Personalwesen
* Alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
* Erfahrung in der operativen Personalarbeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen
* Sehr guter Umgang mit MS Office, SAP HR und SAP SucessFactors
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 8221 36984-11.
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:
Günzburg, Sedanstr. 10, 89312 Günzburg, +49 8221 36984-0
Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.