Ihre Mission: Die Zukunft der CO2-neutralen Wärme mitgestalten Vom Einfamilienhaus bis zur Industrieanlage: ÖkoFEN liefert marktführende Heizsysteme für private und gewerbliche Kunden sowie öffentliche Träger. Mit unseren leistungsstarken Produkten bis zu 520 kW bieten wir hocheffiziente Pelletkessellösungen auf dem neuesten Stand der Technik sowie innovative Wärmepumpe für das Ein- und Zweifamilienhaus. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Produktmanager (m/w/d), der unsere innovative Technik mitgestaltet. Mitarbeit im operativen Projekt- und Produktmanagement Bearbeitung von Fragestellungen rund um die Rahmenbedingungen bei der Planung, dem Einbau und dem Betrieb von ÖkoFEN-Produkten enge Zusammenarbeit mit dem Marketing (bzgl. Produktdetails und Rahmenbedingungen z.B. für Broschüren, Internetauftritt usw.) und mit dem technischen Kundendienst (Austausch, Schulungen usw.) produkt- und marktbezogene Vertriebsunterstützung Erstellung von technischen Produktinformationen und Präsentationen Wettbewerbsanalyse und Preisvergleiche Planungsunterstützung bei Großanlagen Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Produkteinführungen Koordination und Überwachung von Vorserienanlagen erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder SHK-Meister (m/w/d); abgeschlossenes technisches Studium (oder vergleichbare Qualifikation) von Vorteil praktische Berufserfahrung im Bereich Heizungsbau routinierter Umgang mit gängigen Anwenderprogrammen wie MS Office Strukturierte, selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität Hochwertige und marktführende Produkte im Bereich Pelletkesseltechnologie Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Unbefristete Anstellung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung; Erfolgsbeteiligung Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld darüber hinaus bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse Gratis Kaffee, Getränke & Obst sowie ein vergünstigtes, warmes Mittagessen in unserer Kantine Bikeleasing und eine Fahrradgarage mit Lademöglichkeit für E-Bikes Betriebsfeiern und -ausflüge Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance Mitarbeit in einem werte- und wachstumsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen in einer zukunftssicheren Branche Hohe Wertschätzung unserer Mitarbeiter