Verstärken Sie unser Team als Elektrotechniker / Automatisierungstechniker Shopfloor (m/w/d) und sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass unsere hochmodernen Verpackungsanlagen zuverlässig und effizient arbeiten – vom Aufbau bis zur Abnahme beim Kunden!
Ihre Rolle in unserem Team
1. Sie nehmen unsere Verpackungsanlagen inhouse eigenständig in Betrieb und analysieren dabei mögliche Fehlfunktionen oder Mängel
2. Sie programmieren Steuerungen (v. a. B&R) sowie HMI-Anwendungen und konfigurieren Systemkomponenten
3. Sie beheben Störungen an Netzwerken und Bussystemen und führen Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Upgrade-Arbeiten durch
4. Sie begleiten Maschinenvalidierungen und Endabnahmen und weisen unsere internationalen Kunden vor Ort in den Betrieb der Anlagen ein
5. Sie stimmen sich mit externen Dienstleistern ab und dokumentieren Ihre Tätigkeiten sorgfältig, inklusive der Einweisung von Kollegen bei der Übergabe von Aufgaben
Ihr Profil
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (Elektrotechnik/Automatisierungstechnik) oder ein entsprechendes Studium
7. Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie Berufserfahrung im Maschinenbau oder in einem regulierten Umfeld (z. B. Lebensmittel oder Pharma)
8. Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen, idealerweise mit B&R, Siemens oder ABB
9. Gute Kenntnisse in EN-61131 / Structured Text oder Hochsprachen
10. Sicherer Umgang mit Diagnosetools und eine analytische Vorgehensweise bei der Fehleridentifikation
11. Kenntnisse einschlägiger Normen (z. B. DIN VDE, BetrSichV, DGUV)
12. Reisebereitschaft ca. 30 %
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office
14. Eigenverantwortlicher, zielorientierter Arbeitsstil mit hohem persönlichem Engagement
Wünschenswert, aber kein Muss:
15. Erfahrung mit Sicherheits-SPS und der Konfiguration von Antriebssystemen
16. Kenntnisse in E-Plan, ELCAD oder vergleichbaren Tools
Ihre Vorteile
17. Offenes, kollegiales und internationales Umfeld
18. Flexible Arbeitszeiten (z. B. Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit)
19. Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaube (z. B. Geburt, Hochzeit, Sterbefall)
21. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
22. Hauseigene Mitarbeiterkantine zu vergünstigten Preisen
23. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit Ladestationen für E-Autos
24. Möglichkeit zum Fahrradleasing