Stellenbeschreibung Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Bereich Schalt- und Steueranlagen für unseren Kunden in Blieskastel gesucht! Wenn Sie Freude daran haben, aktiv an der Produktion mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann heißen wir Sie herzlich willkommen! Werden Sie Teil eines Teams, das maßgeblich an der Gestaltung der Zukunft beteiligt ist. Aufgaben: Einsatzbereich in verschiedenen Bereichen der Produktion Montage von Kleinteilen nach Plan oder Vorgabe Fließbandarbeit und Maschinenbedienung Verdrahten von Kleinverteilern Arbeiten in 3-Schicht (Früh-, Mittag-, Nachtschicht) Verdienst und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung ab 16,71 €/Std. entsprechend dem GVP-Tarifwerk, zuzüglich Branchenzuschläge Metall/Elektro bis 23,10 €/Std Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Absicherung durch den GVP-Tarifvertrag Persönliche Betreuung und langfristige Einsatzplanung mit guten Übernahmechancen Anforderungen: Erste Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert Belastbarkeit und sorgfältiges Arbeiten Führerschein Klasse B und PKW von Vorteil zum Erreichen des Einsatzortes Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per Online Formular, E-Mail oder kommen Sie einfach in einem unserer Büros vorbei. Grundsätzlich werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt. Ansprechpartner: Frau Pauline Bettin, Richard-Wagner-Str. 42, 66424 Homburg Tel. 06841 17215 0 E-Mail: bewerbung@zeitgeist-personal.de Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die Zeitgeist Personalmanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Homburg (Saar) und weiteren Niederlassungen in Neunkirchen, Pirmasens, Saarbrücken und Saarlouis, hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema Zeitarbeit fair und sozialverträglich zu gestalten. Gemäß unserem Leitsatzes "Im Mittelpunkt der Mensch" beschreiten wir neue Wege und grenzen uns damit von anderen Unternehmen unserer Branche deutlich ab. Wir sind Arbeitgeber und Partner unserer Mitarbeiter. Wir bitten um Verständnis, dass Papierbewerbungen nicht zurückgesandt werden. Daher kann auf Bewerbungsmappen verzichtet werden.