Das sind deine Aufgaben Projektsteuerung & Koordination: Leitung und Umsetzung diverser Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ERP Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Werkstatt, Einkauf und Vertrieb, um Prozesse optimal abzustimmen Tool-Einsatz & Digitalisierung: Konfiguration und Nutzung von MS Office, Salesforce, Airtable & anderen Systemen zur Effizienzsteigerung Agiles Arbeiten: Anwendung von Scrum-Methoden zur iterativen Umsetzung von Projekten Low-Code / No-Code Konfiguration: Unterstützung bei der Optimierung und Anpassung von Prozessen durch moderne Tools (kein Coding notwendig, aber Affinität erwünscht) Hands-on-Mentalität: Eigenständiges Erarbeiten und Vorantreiben von Lösungen in einem schnelllebigen Umfeld Was du mitbringst: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf ERP, Prozesse oder digitale Transformation Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce und Airtable wünschenswert Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Scrum-Erfahrung ideal, agiles Mindset und selbstständige Umsetzungskraft Hands-on Mentalität: Keine Scheu, selbst Prozesse aktiv zu verbessern und umzusetzen Flexibilität: 20 Stunden pro Woche, teilweise remote, teilweise vor Ort im Großraum Dresden Kommunikationsstärke & Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest mit allen Abteilungen zusammen und verstehst deren Bedürfnisse Kenntnisse in Low-Code/No-Code Tools von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Unsere Kultur ist unser Kapital – Das darfst du von uns erwarten: Freelance-Position mit flexibler Zeiteinteilung Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien Einblick in ein globales Unternehmen & spannende Digitalisierungsprojekte Möglichkeit, mit modernen Technologien & agilen Methoden zu arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben & hoher Gestaltungsspielraum Über uns UHREN, MENSCHEN UND HANDWERK Menschen, die Uhren lieben, begeistern uns so sehr wie edle Zeitmesser. Deshalb gehört ihnen unsere volle Aufmerksamkeit - egal ob sie Luxusuhren kaufen oder verkaufen möchten. Wir leben eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Und unsere Zukunft nehmen wir selbst in die Hand, indem wir gemeinsam ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen. Offenheit, Wertschätzung und Eigenverantwortung sind zentrale Werte in der Welt von Chrono24. Ob langjährige Expertise oder Quereinstieg - bei uns sind die unterschiedlichsten Typen am (Hand-) Werk, die Herausforderungen lieben. Wir glauben an die Kraft der Vielfalt. Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität eine Kultur der Toleranz schafft. Und weil einzigartige Erfahrungen unser Team bereichern und zum Geschäftserfolg beitragen, fördern wir Deine Individualität. Du bist, wer Du bist. Und das ist, was wir wollen. Um Deine Bewerbung kümmert sich Berta Krüger jobs@chrono24-direct.com