Sales Manager (w/m/d) 2026-0006 Sales & Marketing Vollzeit, 38 h/Woche unbefristet schnellstmöglich ✈ MOVING ON UP! LUFTFAHRT GESTALTEN BEDEUTET TEAMARBEIT! ✈ ✈ Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungsunterlagen für diese Stelle in Englisch bearbeiten können. Der Auswahl- und Recruiting-Prozess erfolgt ausschließlich in Englisch. ✈ WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN ✈ Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungsunterlagen für diese Stelle in Englisch bearbeiten können. Der Auswahl- und Recruiting-Prozess erfolgt ausschließlich in Englisch. ✈ Identifizierung und Entwicklung von Zielkunden, Vertriebsmärkten und Verkaufsmöglichkeiten unter fachlicher Anleitung Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung von Vertriebsmöglichkeiten (umfassende Kommunikation und Präsentation der Fähigkeiten von EFW) Durchführen von einzelnen Vertriebsprozessen, um auf Verkaufsmöglichkeiten/Angebote/Verträge in einem internationalen Umfeld zu reagieren, diese zu verhandeln und abzuschließen Interne Vertriebsprozesse als Teil eines MFT verwalten und sicherstellen und durchführen, so dass alle Prozesse von der Angebotsvorbereitung bis zur Genehmigung von allen Beteiligten korrekt eingehalten werden (einschließlich Geschäftspartnerkontrollen und Verkaufsverhandlungen) Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen, hauptsächlich im Rahmen von MFTs, insbesondere Marketing, Engineering, Kundenservice, Programme und Produktion, Rechts- und Finanzabteilung, um den End-to-End-Vertriebsprozess zu unterstützen (einschließlich Angebotsvorbereitung, Vertragsverhandlung, Vertragsabwicklung, Genehmigung und Vertragsausführung) Begleitung des Vertriebsprozesses sowie des Überblicks über die Vertragssituation mit einzelnen Kunden während der gesamten Vertragslaufzeit RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL oder International Management oder vergleichbar langjährige Erfahrung im Vertrieb, Vertrags- und Kundenmanagement, vorzugsweise im Flugzeugbau Fachkompetenz: umfangreiche Kenntnisse im Kunden- und Vertragsmanagement sehr gute Kenntnisse über luftfahrtspezifische Standards, Erfahrungen im Bereich Flugzeugbau Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, vorzugsweise weitere Sprachen sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Kenntnisse im Vertragsrecht Methodenkompetenz: Analytisches und kritisches Denken, Argumentationsfähigkeiten, Lösungsorientierung Medienkompetenz Kommunikations- und Präsentationstechniken, Projektmanagement, organisatorische Fähigkeiten Persönlichkeitskompetenz: ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, hohe Belastbarkeit Engagement, Flexibilität, Lernbereitschaft Selbstdisziplin, Selbstmotivation Selbstorganisation, Selbstreflexion, Selbstvertrauen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sicheres Auftreten Sozialkompetenz: Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit Offenheit, Problemlösungskompetenz Teamorientierung und -motivation Fähigkeit zur Vernetzung, Kundenorientierung Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt. Ihr Profil wird abgerundet durch Reisebereitschaft Weiterbildung im Produktwissen in Bezug auf alle Geschäftsbereiche Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor. Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir wollen Sie unterstützen! Altersvorsorge- & vermögenswirksame Leistungen Aus- & Weiterbildung Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen Familienfreundliches Unternehmen Firmenhandy & Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Parkplatz & Elektroladesäulen Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung Sportangebote & Zuschuss zum Fitnessstudio Zuschuss zum Deutschland- & Jobticket sowie Jobrad Zuschuss zur Kantine Interessiert? Dann starten Sie mit uns durch! HR Kontakt Bianca Schäfer Human Resources || Referentin Recruiting 49 351 8839 3299 Teile diesen Job!