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Product owner @e-commerce team

Hannover
KIND GmbH & Co. KG
Product Owner
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Willkommen bei KIND Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Deine Aufgaben Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Onlineauftritts inkl.
unseres Webshops Du erarbeitest neue Ideen zu Produkterweiterungen, gemeinsam mit den Stakeholdern wie dem Produktmanagement und dem Vertrieb Du bist Owner des Product Backlogs und priorisierst, spezifizierst und steuerst damit die Anforderungen Du treibst eine effektive Implementierung der Anforderungen nach einem agilen Ansatz voran, steuerst das interne Entwicklungsteam und synchronisierst Deine Product Roadmap mit Product Ownern weiterer Produkte Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam unterstützt Du KIND bei der konsequenten Umsetzung des Omnichannel-Gedankens Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst nachgewiesene Fachkenntnisse, beispielsweise als Product Owner, im Requirements Engineering oder in der IT-Projektleitung mit Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Scrum-Teams Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Bereitstellung von funktionalen und wirkungsvollen Produkten in einem agilen Umfeld Idealerweise hast Du bereits mit Azure DevOps oder einem vergleichbaren Tool gearbeitet Du hast eine hohe Motivation, täglich operativ Veränderungen zu erzeugen Du zeichnest Dich durch Innovationsgeist innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs sowie durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken aus Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau
- mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen

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