Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
* Planung, Organisation und Kontrolle logistischer Leistungen für komplexe Bauprojekte
* Ansprechpartner:in für den Bauherrn
* Steuerung und Koordination des Projektteams sowie von Nachunternehmern
* Erstellung von Logistikkonzepten zu Bauvorhaben
* Überwachung und Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen sowie Abrechnung der erbrachten Leistung und Nachtragsgestaltung
* Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie aussagekräftigen Logistikberichten während der Bauausführung
* Vertragserstellung für Nachunternehmerleistungen im Bereich Logistik
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bau oder vergleichbare Berufsausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Bau oder baunahe Dienstleistungen
* Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Teams etc.) sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
* Offenheit xniyctf für moderne Methoden (BIM, LEAN)
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
* Führerschein Klasse B erforderlich
Wir benötigen bei der Besetzung der Position keine Unterstützung durch Personaldienstleister.
JOB ID: req74473
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike