Schwerpunkt Filialleiter\Wir suchen nach einem engagierten und erfahrenen Fachmann, der unsere Filialen erfolgreich leitet und motiviert. Als Schwerpunkt Filialleiter hast du die Verantwortung für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.\Aufgaben:\\Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams\Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie „auf der Fläche“ selbst aktiv\Disposition und Inventuren, Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit\Umsetzung unserer Filialkonzepte, gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden gemeinsam mit dem Team\\Anforderungen:\\Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position\Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren\Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung\Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen\\Leistungen:\\Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld\Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr\Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung\Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.)\Tarifliche Altersvorsorge\Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten\Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten\Vergünstigtes Deutschlandticket\\Wir legen Wert auf eine faire und transparente Unternehmenskultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wenn du dich für diese Herausforderung begeistert und deine Stärken als Schwerpunkt Filialleiter einzusetzen gern hast, dann bewirb dich jetzt!\