Stellenausschreibung
Für unser Tochterunternehmen 40fieber suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) mit Social-Media- und Recruiting-Expertise, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Projekte sowohl operativ als auch strategisch zu steuern, damit das wachsende Kundenportfolio optimal betreut werden kann.
40fieber ist eine Recruiting- und Employer-Branding-Agentur, die Unternehmen dabei unterstützt, die richtigen Talente zu erreichen, anzuziehen und langfristig zu binden. Wir entwickeln Social-Media-Strategien, produzieren kreativen Content, setzen Kampagnen um und stärken Arbeitgebermarken – authentisch, modern und datengetrieben.
Deine Aufgaben:
Projektmanagement & Kundenbetreuung
– Eigenständige Steuerung von Kundenprojekten im Bereich Recruiting, Social Media & Employer Branding
– Beratung unserer Kunden bei strategischen Fragen rund um Social Media, Recruiting-Funnels und Arbeitgebermarken
– Durchführung von Kick-offs, regelmäßigen Jour Fixes sowie Ergebnisauswertungen
– Vorbereitung und Moderation von Workshops (Social Media, Recruiting, Employer Branding)
Social Media & Content Produktion
– Steuerung und Weiterentwicklung der Social-Media-Contentproduktion für unsere Kunden
– Erstellen von Stories, Reels und anderen Videoformaten (auch vor der Kamera)
– Verantwortung für Redaktionspläne, Content-Formate und kanalübergreifende Strategien – inklusive Qualitätssicherung der Inhalte
– Briefing, Koordination und Überwachung interner und externer Creator (Foto, Video, Grafik)
– Sicherstellung eines konsistenten, markengerechten Auftritts über alle Social-Media-Kanäle hinweg
– Analyse der Content-Performance und Ableitung strategischer Empfehlungen für zukünftige Maßnahmen
Kampagnenmanagement
– Setup, Betreuung und Optimierung von Social-Media-Recruitingkampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn etc.)
– Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
– Enge Zusammenarbeit mit unseren Media-Spezialist*innen zur stetigen Verbesserung der Recruiting-Ergebnisse
Dein Profil:
– Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Kontext von Recruiting, Personalmarketing oder Employer Branding
– Agenturerfahrung oder Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung ist wünschenswert
– sicherer Umgang mit Apps zur Foto- und Videoproduktion (Smartphone/ semiprofessionelles Setup, Apps wie Canva, Capcut, Inshot, Edits)
– Hohe Affinität zu Plattformen wie Instagram, TikTok, Meta Ads, LinkedIn & Co.
– Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
– Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
– Kommunikationsstärke – schriftlich, mündlich und im Auftreten
– Lust auf Workshops, Präsentationen und direkte Zusammenarbeit mit Kunden
– Kreativität, Trendgespür und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach darzustellen
Was dir geboten wird:
– Arbeit in einer Agentur, die moderne Recruiting-Arbeit lebt und ständig weiterdenkt
– Kreative Freiheit und echte Verantwortung in spannenden Kundenprojekten
– Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Team
– Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Remote-Arbeit
– Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
– Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Kreativität, Effizienz & Spaß an der Arbeit
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu!
*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
40fieber. – Die Recruitingagentur
Bentheimer Straße 98
48529 Nordhorn
Tel: 05921 712950
E-Mail: hallo@40fieber.de
Jobtypen: Vollzeit .
Stellenausschreibung läuft aus in 88 days .