Du bist Staplerfahrer (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung? In dieser Position bist Du zuständig für die effektive und sichere Steuerung von Schubmaststaplern und/oder Schmalgangstaplern in unserem Lager. Mit Deiner Erfahrung sorgst Du dafür, dass unsere Waren pünktlich und korrekt bewegt werden. Unser Standort bietet Dir nicht nur modernste Technik, sondern auch ein kollegiales Team und klare Strukturen.
* Bewegung und Einlagerung von Waren mit Schubmast- und Schmalgangstaplern.
* Kommissionierung und Bestandsführung in Bereichen mit hoher Regalstruktur.
* Kontrolle und Pflege der Stapler und Arbeitsgeräte.
* Mitarbeit bei der Optimierung der internen Logistikprozesse.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Wir suchen erfahrene Staplerfahrer, die sicher mit Schubmast- und Schmalgangstaplern umgehen und dabei logistische Abläufe effizient meistern können. Du bringst die richtige Mischung aus technischer Geschicklichkeit und Präzision mit und fühlst Dich in einem Lagerumfeld wohl.
* Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern und/oder Schmalgangstaplern.
* Staplerschein ist zwingend erforderlich.
* Idealerweise erste Erfahrung in der Lagerhaltung oder Kommissionierung.
* Eigenverantwortliche und sicherheitsbewusste Arbeitsweise.
* Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil.
* Teamfähigkeit und Flexibilität.
Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine attraktive Vergütung und weitere Vorteile, die Deinen Einsatz wertschätzen und Deine Arbeit angenehm gestalten.
* Attraktiver Stundenlohn von bis zu 19,00 €.
* Moderne Arbeitsgeräte und ein optimal ausgestattetes Lager.
* Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima.
* Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.