€ 50000 – 70000
MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können.
Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von mittleren bis großen Projekten in allen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung
* Führung eines Projektteams bestehend aus Konstrukteuren, Projektkaufleuten und technischen Sachbearbeitern
* Erstellung der Werk- und Montageplanung
* Koordination und Überwachung der Aufträge in terminlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht
* Führung von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
* Steuerung der Nachunternehmer in den TGA Gewerken inkl. den Gewerken ELT- und MSR-Technik
* Anwendung der Projektmanagement- Systeme und der bestehenden Qualitätsrichtlinien
Ihr Profil
* Studium der Versorgungstechnik mit langjähriger Erfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten
* Idealer Weise Erfahrungen in der Lüftungstechnik oder Heizungstechnik mit Schwerpunkt Energiezentralen
* Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Großkälteanlagen
* Mindestens fünfjährige Erfahrung als Projektleiter mit Personalverantwortung in der Abwicklung von TGA-Projekten in ausführenden Unternehmen
* Sicheren Umgang mit MS-Office Tools insbesondere Word, Excel und MS Project
* Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Fingerspitzengefühl bei Verhandlungsgesprächen
Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.