Du suchst einen Job, in dem du nicht nur Code schreibst, sondern echten Impact hast? Dann bist Du bei Lexware Office im Team für das "Bescheinigungswesen" genau richtig. Denn wir helfen Arbeitgeber:innen dabei, ihre Aufgaben rund ums Personal digital, schnell und einfach zu lösen - alles an einem Ort. Und das können wir nur mit smarten Köpfen wie Dir! Für unser Team suchen wir eine Person für die Rolle Product Owner (d/m/w), die uns dabei unterstützt, dass über 55.000 Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden Monat für Monat ganz einfach abrechnen und pünktlich bezahlen können. Dein Einstieg bei uns in Freiburg im Breisgau oder Leipzig ist kurzfristig möglich. Wir bieten Dir die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten, gleichzeitig ist uns Teamspirit und Vernetzung wichtig. Es ist uns daher ein Anliegen, dass du alle zwei Wochen im Büro in Freiburg oder Leipzig präsent sein kannst. Tätigkeiten Im Team Bescheinigungswesen entwickeln wir smarte Cloud-Lösungen, die Arbeitgeber dabei unterstützen, mitarbeiterbezogene und gesetzeskonforme Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen oder andere Institutionen fristgerecht zu erstellen und zu verwalten - flexibel anpassbar an die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Produktverantwortung übernehmen: Du behältst den Überblick, setzt klare Prioritäten und gibst dem Team durch Deine Vision Orientierung. Du vertrittst das Team nach außen und stellst sicher, dass unterschiedliche Interessen berücksichtigt sowie Entscheidungen getroffen werden Gemeinsam gestalten: Als zentrale Schnittstelle im Scrum-Team koordinierst Du effektiv zwischen PO, BA und UX. Mit Deiner Kommunikationsstärke sorgst Du dafür, dass das Zusammenspiel im Team funktioniert und unsere Beiträge optimal auf die Gesamtstrategie abgestimmt sind Eigenständig arbeiten: Herausforderungen gehst Du aktiv an und findest durch klare Kommunikation schnelle, pragmatische und mutige Lösungen Fachliches Know-how einbringen: Du sorgst dafür, dass das Team an relevanten Themen arbeitet und Features rechtzeitig und gesetzeskonform ausgeliefert werden Lernen und wachsen: Neue Themen begeistern Dich - Du lernst schnell dazu, reflektierst Dein Handeln regelmäßig und entwickelst Dich kontinuierlich weiter Teil einer Community sein: In unserer lebendigen PO-Community teilst Du Wissen und gestaltest gemeinsam zukunftsfähige Produkte Anforderungen Du hast Lust, echte Probleme zu lösen und dabei eine motivierende Produktvision mitzugestalten? Kommunikation liegt dir genauso wie das Treffen klarer Entscheidungen? Du arbeitest eigenständig, gehst Herausforderungen strukturiert an und bringst dich aktiv ins Team ein? Dann suchen wir genau dich! Du bist ein:e starke:r Kommunikator:in - ob im Konzept, in Meetings oder in der asynchronen Zusammenarbeit; vom C Level Pitch bis zum Bug-Ticket triffst du stets den richtigen Ton Du zeichnest dich durch einen starken inneren Antrieb aus und findest pragmatische Wege, um Herausforderungen und Probleme effizient zu lösen, ohne dich in endlosen Diskussionen zu verlieren Es fällt dir leicht, unterschiedliche Interessen zu berücksichtigen und klare Entscheidungen zu treffen - auch unter Unsicherheit. Dabei nutzt du datenbasierte Ansätze, um Klarheit zu schaffen Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner:in/ oder Produktmanager:in für Online / SaaS Lösungen und verfügst über ein feines Gespür für Nutzerbedürfnisse - insbesondere im KKU Kontext. Kenntnisse im HR Tech oder Payroll Bereich sind ein Plus - wichtiger ist, dass Du Dich schnell in neue Domänen einarbeiten kannst. Du bringst ein lösungsorientiertes Denken mit, nutzt Analytics Werkzeuge zielgerichtet und arbeitest gleichermaßen strategisch und hands on - mit der Ausdauer, komplexe Vorhaben nachhaltig umzusetzen. Team Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. In der Entwicklung sorgen Eve, Julian, Luca, René und Tim für stabile, zukunftssichere Software und reibungslose technische Abläufe. Chris sorgt mit seinem Gespür für UX und UI dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht. Dieter ist unsere Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Code - er übersetzt komplizierte fachliche Anforderungen in verständliche technische Spezifikationen. Jessica bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven - damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt. Bewerbungsprozess Bewerbung : Erster Austausch im Instaffo Chat. Bewerbungscheck : In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir. Kennenlernen : Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen. Auswahl : Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns. Onboarding : Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.