Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Student/in
Personalwesen
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten
Temporär
Denn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR-Teams bei, um die Versicherungswelt von morgen zu gestalten.
Es reizt Dich, in einem spannenden Umfeld verschiedener Gesellschaften und Tätigkeitsbereiche vielfältige HR-Themen und Zielgruppen zu betreuen? Während deiner Tätigkeit in der Personalabteilung der Hauptverwaltung München absolvierst du ein zweijähriges, berufsintegriertes Master-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE), der Graduate School für Leadership & Management der Steinbeis-Hochschule. Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen
Du unterstützt im internen Recruiting Prozess
Du erwirbst tiefgehende Kenntnisse in der Personalarbeit eines DAX-Konzerns und in gängigen Personalsystemen (z.B. SAP, SuccessFactors)
Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus
Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit
Wir gestalten gemeinsam deine Projektarbeit(en) und treiben deine persönliche und fachliche Entwicklung voran: eine/r von uns wird dein persönlicher Business Mentor!
Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie
Den Umgang mit den MS-Office Programmen beherrscht Du sehr sicher
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind hervorragend
Du zeigst Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT
Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeiterrestaurants.
Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. fuerstenberg@allianz.Bei technischen Fragen stehen Dir die Kolleg:innen von recruiting-operations@allianz.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und in dem kontinuierliche Weiterentwicklung, Innovationsfähigkeit und der bewusste Einsatz neuer Technologien wie z.B. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen
Du unterstützt im internen Recruiting Prozess
Du erwirbst tiefgehende Kenntnisse in der Personalarbeit eines DAX-Konzerns und in gängigen Personalsystemen (z.B. SAP, SuccessFactors)
Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus
Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit
Wir gestalten gemeinsam deine Projektarbeit(en) und treiben deine persönliche und fachliche Entwicklung voran: eine/r von uns wird dein persönlicher Business Mentor!
Es reizt Dich, in einem spannenden Umfeld verschiedener Gesellschaften und Tätigkeitsbereiche vielfältige HR-Themen und Zielgruppen zu betreuen? Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie
Den Umgang mit den MS-Office Programmen beherrscht Du sehr sicher
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind hervorragend
Du zeigst Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT