Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Ausbildung Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik in Karlsruhe ab 01.08.2026
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie 30 Urlaubstage
Im Rahmen deiner Ausbildung erhältst du eine individuelle, persönliche Betreuung sowie eine fundierte Einarbeitung und wirst gezielt in verschiedenen Unternehmensbereichen eingesetzt
Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
Nach Abschluss der Berufsausbildung bieten wir dir spannende Einstiegsmöglichkeiten, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
Podcast - Unsere Ausbildungskoordinatorin Rebecca - Die Frau, der die Azubis vertrauen (Video: / Audio:
Aneignung theoretischer Kenntnisse zur Montage und Service von bzw. an Aufzügen und Anwendung in betrieblicher Praxis
Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen
Die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) am Standort Karlsruhe erfolgt in Kooperation mit der EnBW Energie Baden-Württemberg AG und der Heinrich-Hertz-Schule in Karlsruhe
Erfolgreicher Schulabschluss sowie solides Grundwissen in den Fächern Mathematik und Physik, zudem sind wir offen für Studierende mit dem Wunsch nach Umorientierung
Führerschein der Klasse B von Vorteil
Begeisterung für Aufzüge und Digitalisierung
Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.