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Elektromonteur (m/w/d)

Haldenwang
apero
Elektromonteur
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Zweck und Ziel der Stelle


Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen,
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden in Haldenwang suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Elektromonteur (m/w/d).


Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Zusammenbaureihenfolge anhand von Montageaufträgen, Zeichnungen, Prüfungsunterlagen, etc. ableiten
* Sicht- und Verfügbarkeitsprüfung der Einzelteile, ggf. Anfordern der Einzelteile oder Einleitung qualitätssichernder Maßnahmen
* Montage und Verdrahten von verschiedenartigen, teilweise schwierig zu montierenden Baugruppen / Produkten (vorwiegend Standardvarianten) nach Montageauftrag, Zeichnung, Schaltplan oder Montageanweisung
* Inbetriebnahme und Funktionstests elektrischer Anlagen
* Übergabe des Werkstücks inkl. Dokumentation (z. B. Prüfprotokoll, Behälterbeleg, etc.) an den Folgeprozess
* Ggf. Verpacken der Produkte inkl. Bereitstellen des Zubehörs nach Montageanweisung
* Kontrolle der geleisteten Arbeit mittels Prüfprotokoll
* Ggf. Funktionsprüfung der elektrischen Einheit mittels Testgeräten / Simulationen
* Ggf. Fehlersuche, Nacharbeit oder Einleiten von weiteren Maßnahmen
* Auslösen der Materialnachschubsteuerung (z. B. per Scanner, Meldung beim Schichtführer etc.)
* Vorschläge zur Prozessverbesserung
* Montage von mechanischen Baugruppen und Geräten

Fachliche Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker, Fachrichtung Geräte und Systeme oder vergleichbare Ausbildung
* Lesen von Zeichnungen
* Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Qualitätsbewusstsein
* Teamfähigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
* Übertarifliche Vergütung
* Pünktliche Auszahlung des Lohns
* i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
* Bis zu 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen

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