Stellenbeschreibung
* Sicherstellung einer maximalen technischen Betriebsbereitschaft und der Betriebssicherheit von Maschinen und Anlagen als Dienstleister für die Produktion
* Sicherstellung der elektrischen Energieversorgung der Produktionsanlagen und eines störbefreiten Ablaufes
* Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zu Optimierung oben genannter Anlagen
* Sicherstellung aller vereinbarten bzw. vorgeschriebenen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben gemäß geltenden Richtlinien und Vorschriften und Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der geplanten Instandhaltung
* Verantwortungsvoller Umgang mit Verschleiß- und Ersatzteilen
* Pflege, Entwicklung und Verbesserung von technischer Dokumentation
* Unterstützung bei der Überwachung und Steuerung vo Fremdfirmeneinsätzen
* Der Stelleninhaber hat für die Einhaltung aller relevanten Rechtsvorschriften und internen Vorgaben aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Qualität, Hygiene und Umweltschutz in seinem Bereich Sorge zu tragen. Dies Betrifft insbesondere:
o Genehmigungsbedürftige Anlagen nach BlmSchG
o Prüfpflichtige Arbeitsmittel
o Explosionsschutz
o Einhaltung von Vorgaben im Brandschutz (z.B. bei baulichen Veränderungen)
o Bestimmungsgemäßer Umgang mit Gefahr- und Schmierstoffen
o Prüfung elektrischer Anlagen
o Unterweisung bei Tätigkeiten mit speziellem Erlaubnisschein
* Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und On-Boarding für neue Kollegen
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik mit entsprechender Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe
* Fachkenntnisse in Antriebs- und Automatisierungstechnik, SPS-Steuerung, Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik von Vorteil
* Analytische Fähigkeiten und strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
* kommunikatives Geschick und Zusammenarbeit im Team
* Umwelt- und energiebewusstes Verhalten
* Dienstleisterverständnis für die Produktion
Zusätzliche Informationen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Mitarbeiter-Benefits
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
* 30Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an
Jack Link´s, LSI – Germany GmbH, Eyber Str. 81, 91522 Ansbach oder per Mail an bewerbung.guben@jacklinks.com .