Sie möchten mehr sein, als ein*e Mitarbeitende*r in der Personalabteilung? Sie haben Freude an der Arbeit mit und für Menschen? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und seien Sie ein*e qualifizierte*r Ansprechpartner*in für unsere rund 1400 Beschäftigten in allen Fragen der Personalverwaltung. Das Personalamt der Stadt Troisdorf sucht für das Sachgebiet Personalverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)]
EG 10 TVöD/ A 11 LBesG
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit mit mindestens 32 Stunden ist möglich.
Ihre Aufgaben
1. Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden der Stadt Troisdorf in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
2. Sie bearbeiten alle beamtenrechtlichen Angelegenheiten von der Ernennung bis zur Zurruhesetzung, einschließlich sozialer und disziplinarrechtlicher Angelegenheiten
3. Sie bearbeiten ebenfalls alle vertragsrelevanten Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zum Rentenbezug, einschließlich sozialer Angelegenheiten sowie Ahndung arbeitsrechtlichen Fehlverhaltens
4. Sie übernehmen Personalgewinnungsverfahren von der Stellenausschreibung bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens
5. Sie wirken mit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Ihr Profil
6. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, oder erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (AL II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BA), vorzugsweise mit einschlägigem Studienschwerpunkt (bsp. Verwaltung, Personal, Recht, o.ä)
7. ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
8. Kenntnisse in den verschiedenen Rechtsgebieten des Personalrechtes sowie Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder im Recruiting des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
9. gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office), Kenntnisse in SAP sind von großem Vorteil, sowie die Bereitschaft Digitalisierungsprozesse im Personalbereich aktiv zu unterstützen
10. Bereitschaft, die notwendigen umfangreichen Rechtskenntnisse - soweit noch nicht vorhanden - kurzfristig zu erwerben und aktuell zu halten
11. überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Unserem Motto Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit getreu bieten wir Ihnen:
12. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
13. Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
14. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
15. Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
17. Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad
18. Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt Extra Rente"
19. Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantworten Ihnen gerne Frau Marion Oestermann, Leiterin des Personalamtes, Tel.,, und Frau Ute Teller, Leiterin des Sachgebietes Personalverwaltung, Tel., .
Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerberportal unter ein.
Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter .