Vertriebsleiter/inGehaltsstruktur: Grundgehalt (3.500–4.000 EUR/Monat, brutto) + leistungsabhängige Team-/EinzelprovisionArbeitsort: Deutschlandweit (zufällige Zuteilung auf mehrere Regionen)Vertragsart: VollzeitKernaufgaben:TeamführungAufbau und Leitung des Vertriebsteams sowie Ausbau der fachlichen Kompetenzen durch systematische Schulungen;Festlegung klarer Leistungsziele, regelmäßige datenbasierte Bewertung der Teamleistung und Bereitstellung von Verbesserungsvorschlägen.Vertriebsstrategie und -durchführungEntwicklung regionaler Vertriebspläne, Organisation und Überwachung von Community-Werbeaktivitäten (z. B. Haustürgeschäfte und andere diversifizierte Kanäle);Abstimmung mit den Design-, Konstruktions- und After-Sales-Teams, um effiziente und reibungslose Kundenbelieferungsprozesse zu gewährleisten.ProzessoptimierungAnalyse von Vertriebsdaten und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung von Konversionswegen und Serviceerlebnissen;Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Verbesserung der allgemeinen Betriebseffizienz. Stellenanforderungen:Branchenerfahrung-Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb im Bereich der erneuerbaren Energien (vorzugsweise Photovoltaik), vorzugsweise im Team- oder Projektmanagement;Vertrautheit mit den Besonderheiten des deutschen Marktes und den Modellen der sozialen Öffentlichkeitsarbeit sowie innovatives Marketingdenken.Kernkompetenzen-Hervorragende abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Ressourcenkoordination;Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Chinesischkenntnisse von Vorteil, und Anpassungsfähigkeit an ein multikulturelles Arbeitsumfeld;Besitz einer gültigen deutschen Arbeitserlaubnis (das Unternehmen unterstützt qualifizierte internationale Bewerber gerne bei der Beantragung eines Visums).Weitere Vorteile-Erfahrung in der Entwicklung von Leistungsbeurteilungssystemen;Fundiertes Verständnis der Trends in der Branche der erneuerbaren Energien.Wir bieten:Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + duale Team-/Einzelprovisionen (1 % des Teamumsatzes + 4 % des Einzelumsatzes bei Erreichen der Basisziele);Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung (regelmäßige Schulungen, Teilnahme an Branchenkonferenzen);Flexible Arbeitsmodelle (eine Kombination aus Remote- und Vor-Ort-Arbeit).Bewerbung:Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an mit dem Betreff "Sales Manager Bewerbung – Name". Wir legen Wert auf die Gleichbehandlung aller Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, Familienstand oder sexueller Orientierung.Art der Stelle: VollzeitGehalt: 3.500,00€ ,00€ pro MonatLeistungen:FirmenwohnungFlexible ArbeitszeitenSabbaticalSprachkenntnisse werden vermitteltSprache:German (Wünschenswert)Englisch (Wünschenswert)Arbeitsort: Vor Ort