Ihre Aufgaben: Anlagensteuerung: Verantwortung für die Überwachung, Steuerung und Bedienung der Maschinen und Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Leitsystemunterstützung: Effiziente Unterstützung des Betriebs der Anlagen über das Leitsystem, um höchste Produktionsqualität zu gewährleisten. Störungsmanagement: Schnelles und zuverlässiges Informieren des Schichtführers bei Betriebsstörungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen. Dokumentation: Eigenständige Führung der Anlagendokumentation, einschließlich Schichtbuch und Rundgangzettel. Sie bringen mit: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer, Chemikant oder in einem vergleichbaren Berufsfeld. Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Schichtarbeit, um die Flexibilität im Produktionsbetrieb zu gewährleisten. Verantwortungsbewusstsein: Hohe Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen. Zuverlässigkeit: Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.