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Industriekaufmann weiterbildung

Neustadt an der Donau
beBeeIndustriekaufmann
Industriekaufmann
Inserat online seit: 19 Juli
Beschreibung

Wenn Sie eine Ausbildung suchen, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Interesse für kaufmännische Tätigkeiten fordert, dann sind wir der richtige Partner für Sie.

Als Industriekaufmann werden Sie Teil eines vielfältigen Teams sein, das sich auf die Entwicklung und Produktion von technischen Textilien spezialisiert hat. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.

Bei uns erwarten Sie:

* Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer internationalen Organisation
* Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Perspektiven für Ihre Karriere
* Ein Gleitzeitmodell mit 37 Stunden pro Woche
* Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote und einen Mitarbeiter-Hilfsfonds

Wir suchen nach Bewerberinnen und Bewerbern, die:

* Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit besitzen
* Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Sorgfalt haben
* Sich weiterbilden und neue Herausforderungen annehmen möchten

Unser Unternehmen ist bestrebt, ein motiviertes und kreatives Team zu führen, das unsere Ziele erreicht. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Perspektiven für ihre Karriere. Unsere Basis ist eine flexible Arbeitszeitstruktur, Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote und einen Mitarbeiter-Hilfsfonds.

Die Auszubildenden bei uns sind ein aktuelles 14-köpfiges Team, darunter Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sowie Industriekaufleute und im gewerblichen Bereich Elektroniker*, Industriemechaniker* sowie Maschinen- und Anlagenführer*. Das Team ADFORS Deutschland besteht aus etwa 130 Mitarbeiter*innen am Standort Neustadt an der Donau.

Wir üben unsere Arbeit im Einklang mit unseren Grundwerten aus: Mit Stolz tragen wir Verantwortung, Unsere Leute machen den Unterschied, Wir lernen mit Leidenschaft und lieben es, unser Wissen zu teilen, Wir erschaffen einzigartige Kundenerfahrungen und Nachhaltigkeit liegt im Kern unserer Handlungen.

Der Rekrutierungsprozess umfasst mehrere Schritte:

* Online-Bewerbung
* Einstellungstest
* Vorstellungsgespräch
* Praktikum oder Schnuppertag (optional)
* 2. Gespräch (optional)
* Vertrag

Authentizität ist dabei das A und O - wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen.

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