Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Wirtschaftliche Hilfen beim Amt für Soziales und Prävention
1. Publizierung bis: 11.05.2026
Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit elf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot:
2. Status Tarifbeschäftigte/r
3. Eintritt sofort
4. Dauer befristet für die Dauer der Erkrankung der Stelleninhaberin (voraussichtlich bis mindestens August 2026)
5. Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
6. Bezahlung bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)
7. Monatsgehälter 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
8. Bewerbungsfrist 11. Mai 2026, Kennziffer 1/102 (bitte angeben)
Ihre Aufgaben:
9. Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme der vollstationären Heimkosten und ambulanter Leistungen der Hilfen zur Pflege nach dem 7. Kapitel SGB XII für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
10. Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII sowie Grundsicherung nach dem 4. Kapitel SGB XII für Menschen in besonderen Wohnformen nach dem SGB IX
11. Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen zur Gesundheit nach dem 5. Kapitel SGB XII
12. Prüfung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse nach dem SGB XII
13. Berechnung und Festsetzung der Leistungen per Bescheid
Ihre Qualifikation:
14. eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder
15. eine vergleichbare Qualifikation oder
16. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
17. eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
18. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)
19. Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich des SGB I bis SGB XII, BTHG, BGB, Hess. Gesetz über das Friedhofs- u. Bestattungswesen
20. fundierte MS-Office-Kenntnisse
21. Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
22. hohes Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit
23. hohe soziale Kompetenz, insbesondere in Bezug auf den zu beratenden Personenkreis
24. Bildschirmtauglichkeit
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten: