Stellenbeschreibung
* entwickle und steuere unser Partneragenturen-Netzwerk mit Fokus auf Umsatz, Performance und nachhaltige Zusammenarbeit
* übernimm die Verantwortung für Lizenz- und Umsatzentwicklung deiner Partneraccounts und leite konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab
* gestalte und verhandle Lizenz-, Preis- sowie Kooperationsmodelle, etwa zu Editorial/Commercial, RM/RF, Exklusivität und Laufzeiten
* analysiere Markt- und Wettbewerbstrends sowie Portfolio-Performance, um daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten
* initiiere und steuere Projekte rund um Content Sales und Fotovermarktung
* erstelle Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Stakeholder und das Management
* arbeite eng mit internen Teams wie Sales, Redaktion, Produkt und Recht zusammen, damit Marktanforderungen strukturiert einfließen
Qualifikationen
* ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit
* Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise in einer Bildagentur oder der Medien- bzw. Lizenzbranche
* du hast ein gutes Verständnis für Bildlizenzen, Nutzungsrechte und Vermarktungslogiken
* strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit hoher Eigenmotivation und unternehmerischem Denken
* du hast ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern, verbunden mit sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Zusätzliche Informationen
* wähle aus einer Vielzahl von Vergünstigungen: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
* außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
* Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
* never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops und ein umfassendes Fortbildungsprogramm
* Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
* wir bieten dir eine zunächst auf zwei Jahre befristete Position in Teilzeit oder Vollzeit, eine Verlängerung wird angestrebt
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs:
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: