Make it happen
DU...
1. übernimmst die technische Verantwortung für unsere fahrerlosen Transportsysteme (AGV/AMR) – von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
2. leitest Entwicklungsprojekte im Bereich Automatisierung und funktionale Sicherheit
3. setzt die Anforderungen aus der CE-/Maschinenrichtlinie und der ISO 3691-4 sicher um und validierst sie
4. programmierst und konfigurierst Safety-PLCs (idealerweise SICK Flexi Soft) und kümmerst dich um funktionale Sicherheitskonzepte
5. arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Mechanik, Elektronik und Software zusammen – eigenständig, lösungsorientiert und kommunikativ
6. dokumentierst deine Arbeit strukturiert und nachvollziehbar und sorgst so für eine hohe technische Qualität
Be our forward thinker
DU...
7. hast ein abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
8. hast mindestens 5 Jahre, idealerweise 7–10 Jahre Erfahrung im Bereich AGV/AMR oder Automatisierung, mit Schwerpunkt auf fahrerlose Transportsysteme
9. verfügst über ein tiefes Verständnis der CE-/Maschinenrichtlinie sowie der ISO 3691-4 und kannst daraus Anforderungen ableiten, umsetzen und validieren
10. hast Erfahrung in der funktionalen Sicherheit und in der Safety-PLC-Programmierung, idealerweise mit SICK Flexi Soft
11. besitzt Kenntnisse in der SPS/PLC-Programmierung – Erfahrungen mit EtherCAT oder CAN/CANopen sind ein Plus
12. kennst dich in der Antriebs- und Regelungstechnik aus und hast schon mit Frequenzumrichtern gearbeitet (Parametrierung, Inbetriebnahme, Fehlersuche)
13. kannst EPLAN-Schaltpläne lesen, pflegen und strukturieren
14. bringst Grundkenntnisse in 3D-CAD (SolidWorks) mit und nutzt sie sicher für kleinere Konstruktionsaufgaben (z. B. Halter, Gehäuseanpassungen) oder 3D-Druck / Rapid Prototyping
15. arbeitest strukturiert, dokumentationssicher und kommunizierst klar und offen
16. bist eigenverantwortlich, aber auch ein echter Teamplayer in interdisziplinären Projekten
A home where people learn and thrive
17. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
18. Attraktive Vergütung
19. Mobiles Arbeiten nach Absprache
20. Individuelle interne und externe Weiterbildungen
21. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
22. Persönlichen Ansprechpartner
23. Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
24. Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
25. Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern