Startdatum: Ab sofortWER
WIR SINDWir sind ein
diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen
als Markenbotschafter:innen einen exzellenten
Service.Uns verbindet die Leidenschaft für
innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design.
Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle
Entscheidungen mit ein.Arbeitszeit ist
Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere
Ziele zu erreichen und feiern unsere
Erfolge.In unseren Morgenmeetings tauschen wir
uns aus und verteilen die Aufgaben für den
Tag.Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um
mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und
Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in
den Stores gehören unbedingt
dazu.WAS DU BEWIRKEN
KANNSTDu verkaufst
nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten
Service.Kund:innen betreust und berätst du
aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen
Looks.Als Gastgeber:in bietest du deinen
Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für
das Marc O'Polo MEMBERS Programm.Umsatzziele
behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu
bei, sie zu erreichen.Du füllst Waren nach und
präsentierst sie nach den Vorgaben des
Visual-Merchandise-Teams.Du arbeitest
selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer
CRM-Software.WER
DU BISTAls echtes
Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du
kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über
Passformen und Co.Mit deiner Begeisterung für
Mode kannst du andere inspirieren und
überzeugen.Du bist offen, gehst gerne auf
Menschen zu und hast eine positive
Ausstrahlung.Du bist ein echter Team-Player,
deine Kolleg:innen können sich immer auf dich
verlassen.Wochenendarbeit (v. a. samstags)
passt genau zu deinem Lifestyle.Du liebst es
zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute
Englischkenntnisse.Du bist Quereinsteiger:in
oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel
sammeln.WAS DICH
ERWARTETUnsere Produkte
sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben
lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt
einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate
Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche
Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie
vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O ́Polo Benefits.
Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad
deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen
belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam
bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues
Level.Als familiengeführtes Unternehmen setzen
wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen
daher vor allem auf unbefristete
Arbeitsverträge.Deine Weiterbildung liegt uns
am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu
Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die
Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores
kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr
Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt
dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine
Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert
Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem
Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine
Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen
weiter.Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation
oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch
betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die
Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt
dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit
EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und
Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können
unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen
vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE
in Anspruch nehmen.Unsere Mitarbeiter:innen
haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc
O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem
Leben, wie z. B. deinem Umzug oder die eigene
Hochzeit.Wir sind der Überzeugung, Beruf und
Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den
verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir
dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten
wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur
Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät
Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach
Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als
Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne
sprechen! Viel trinken ist wichtig, ein
kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob
Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du
jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores
stillen.Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo
feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder
Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines
Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere
Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer
Betriebszugehörigkeit
zusammen.WORAN WIR
GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen
Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler
oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder
-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir
setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten
Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.
Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt
unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu
gestalten. IT’S ON
US#CREATEWITHUSDEIN HR
KONTAKTVerena
KaserVerena Kaser@marc-o-polo.com