Im Auftrag unseres Kunden, einem auf IT-Transformationsprojekte spezialisierten Beratungsunternehmen im Versicherungsumfeld, suchen wir bundesweit gestaltungsfreudige Kandidatinnen und Kandidaten für die Rolle als Senior IT-Consultant/Projektmanager Versicherungen (m/w/d).
AUFGABEN
* Übernahme einer Schlüsselrolle im Management von IT-Transformationsprojekten bei namhaften Versicherern
* Planung, Steuerung und Leitung komplexer IT-Projekte, Teilprojekte und Taskforces mit Umsetzungsfokus
* Zentrale Ansprechpartner für die Projektleitung auf Kundenseite sowie relevante weitere Stakeholder auf Führungs- und Managementebene
* Steuerung der inhaltlichen Abstimmung zwischen verschiedenen Fachfunktionen und Projekteinheiten
* Anwendung und Weiterentwicklung etablierter Projektmanagement-Methoden sowie Sicherstellung der Projekt- und Qualitätsziele durch proaktives Handeln
* Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung des Unternehmens durch Übernahme eigener Themenverantwortlichkeit mit umfangreicher Gestaltungsmöglichkeit
ANFORDERUNGEN
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in leitenden Funktionen, z. B. (Teil-)Projektleitung, Taskforce-Management in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
* Fundiertes Wissen und belastbare Erfahrung im Projektmanagement, Zertifizierungen (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2) von Vorteil
* Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen analytisch und strukturiert aufzubereiten und zu steuern
* Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicherem Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
* Hands-On Mentalität mit Zielorientierung sowie empathische und klare Kommunikationsweise
* Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche proaktiv einzuarbeiten
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Überschaubare Reisebereitschaft bei Bedarf im Rahmen der Projektanforderungen
BENEFITS
* Mensch im Mittelpunkt: Ein wertschätzendes Umfeld und ein sympathisches Team, das Herausforderungen gemeinsam und mit Freude angeht
* Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im dynamischen (IT-)Beratungsumfeld
* Startup-Spirit: Arbeiten in flachen Hierarchien mit viel Raum für Ideen und Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten bei Top-Performance
* Mentoring & Entwicklung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch erfahrene Gründungspartner und individuelle Betreuung durch einen People Manager
* Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office-Optionen und ortsunabhängiges Arbeiten je nach Kundenprojekten, Teilzeitmodell möglich
* Teamkultur: Unvergessliche Team-Events an besonderen Orten, die den Zusammenhalt stärken
* Soziale Verantwortung: Engagement für soziale Projekte
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@8R.de.