Ihr Profil Wen suchen wir? Wenn Sie
1. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1. 2. Einstiegsamt oder
2. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder
3. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder
4. einen anerkannten Berufsabschluss (nachfolgend abschließend aufgelistet) als
5. Steuerfachangestellte*r
6. Bankkauffrau/-mann
7. Bürokauffrau/-mann
8. Kauffrau/-mann für Büromanagement
9. Industriekauffrau/-mann
10. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation
11. Notarfachangestellte*r
12. Rechtsanwaltsfachangestellte*r
13. Sozialversicherungsfachangestellte*r
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
14. Lernbereitschaft
15. Teamfähigkeit
16. Dienstleistungsorientierung
17. Kommunikationsfähigkeit
18. Lösungsorientierung
Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
19. Prüfung und die Entscheidung über Anträge auf Erteilung von Fahrerlaubnissen
20. Erteilung von Prüfaufträgen
21. allgemeiner Schriftverkehr wie Auskünfte, Anfragen, Mitteilungen von Gerichten, Polizei und anderen Behörden
22. Beratung von Bürger*innen
23. Mitarbeit bei anderen Aufgaben innerhalb des Teams Führerschein- und Verkehrsgewerbestelle, KFZ-Stilllegungsmaßnahmen
Es ist zu beachten, dass die Öffnungszeiten regelmäßig auch einen Nachmittag, perspektivisch zwei Nachmittage, umfassen, so dass die grundsätzliche Bereitschaft vorausgesetzt wird, auch Nachmittagsdienste abzudecken. Was bieten wir Ihnen? Die Stelle ist vorerst als Krankheitsvertretung zu besetzen. Sie erhalten einen zeitlich befristeten Arbeitsvertrag. Falls der/die Stelleninhaber*in nicht in den Dienst zurückkehren sollte, kann der Arbeitsvertrag ggf. entfristet* werden.
* Bei Begründung eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses erfolgt eine Verpflichtung zum Basislehrgang
Die zu besetzende Stelle ist nach. A 8 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesG bzw. EG 8 Teil A, Abschnitt I, Nr. 3 TVöD bewertet und die Tätigkeit ist für Homeoffice nur sehr eingeschränkt (in Einzelfällen) geeignet.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.