Sie sind empathisch und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturkreisen? Ihnen ist ein sicherer Arbeitsplatz genauso wichtig, wie eine Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Dann kommen Sie in unser Team! Mit etwa 800 Beschäftigten kümmern wir uns um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rück-kehr zuständig. Sachbearbeiter/in Abschiebungskosten Anspruchsermittlung (m/w/d)Dienstort: Langenhagen oder Oldenburg / Einstellungsdatum: schnellstmöglich / Besoldungs-/Entgeltgruppe: A10 NBesG / E 10 TV-L / Bewerbungsschluss:02.09.2025 / Befristung: unbefristet Stellenumfang: mehrere (Vollzeit/Teilzeit) Ihre Aufgaben Zusammenstellen und Prüfen von eingereichten Unterlagen sowie Dokumentieren von angefallenen Kosten Prüfung durchgeführter Maßnahmen von Aufenthaltsbeendigungen auf Recht- und Verhältnismäßigkeit Ermitteln von Anschrift und Aufenthalt sowie Anhörung erstattungspflichtiger Personen nach dem VwVfG Erstellen von Kostenbescheiden nach dem AufenthG und VwVfG einschl. Datenpflege in der Fachanwendung Klagevorbereitung Ihr Profil Abschluss: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder der Wirtschaftswissenschaften, Alternativ ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang oder ein Abschluss als Bachelor of Laws oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II. bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" verfügen Präzise und strukturierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisation-, Planungs-, Transfer- und Analysefähigkeit Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen in den Rechtsgebieten AufenthG, VwVfG und VwGO Unser Angebot an Sie Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung Moderne Arbeitsplatzausstattung Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 02.09.2025 mit dem Kennzeichen LGH_H111361 unter: Jetzt online bewerben! Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. Ansprechpartnerin für fachliche Auskünfte:Frau Meyer, Fachbereichsleitung Abschiebungskosten, Tel.: (0511) 7282-145. Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren:Frau Schüler, Fachbereich PersonalTel.: (0531) 3547-421, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.dePetzvalstr. 18, 38104 Braunschweig Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Besondere Hinweise Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.