Wir suchen für unseren Mandanten – regionaler Teil einer marktführenden und international tätigen, familiengeführten Unternehmensgruppe - einen Leiter Technik (m/w/d) im Großraum Halle/Saale. Als bestens etablierter Spezialist im Bereich der Freizeitindustrie steht das erfolgreiche Unternehmen seit über sechs Jahrzehnten für innovative und qualitativ hochwertige Freizeitangebote mit starkem Fokus auf die Zufriedenheit seiner Kunden.
Ihre Aufgaben
* Führung des technischen Teams :
Verantwortung für die Leitung und Motivation des technischen Teams, um einen reibungslosen Ablauf aller technischen Abläufe zu gewährleisten.
* Einsatzorganisation :
Planung und Koordination der Einsätze der Teammitglieder sowie deren fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche.
* Überwachung und Instandhaltung :
Sicherstellung der Wartung und Instandhaltung sämtlicher technischer Anlagen, einschließlich der Sicherheitssysteme und IT-Infrastruktur.
* Sicherheits- und Funktionsgarantie :
Gewährleistung der Funktionalität und Sicherheit aller technischen Systeme in Übereinstimmung mit den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
* Projektmanagement :
Planung und Umsetzung technischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
* Koordination mit externen Partnern :
Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienst-leistern und Lieferanten zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz.
* Technische Unterstützung :
Mitwirkung bei technischen Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außenbereich.
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Führungskompetenzen und Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams
* Erfahrungen und Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen und Systemen wünschenswert
* Lösungsorientiertes Denken sowie Hands-on-Mentalität
* Verantwortungsvolle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office und branchenrelevanten Programmen
Mandantenprofil
* Familiengeführte Unternehmensgruppe, zukunftssicherer Arbeitgeber
* Wertschätzende Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Rahmenbedingungen
* Ab sofort
* Unbefristete Anstellung
* 60T – 70T Euro Bruttojahresgehalt
* Firmenwagen
* 30 Tage Urlaub
Weitere Benefits
* Exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. Mitarbeiterrabatte, Gutscheine für lokale Angebote
* E-Bike Leasing
Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil über den Button „Bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank.
Ihre Ansprechpartnerin:
Kathrin Schöpe | Executive Consultant
HYDE Executives GmbH
Leipziger Straße 70/71
06108 Halle (Saale)
T +49 345 515 303 82
kathrin.schoepe@hyde-executives.de