Stellenbeschreibung
* Sie koordinieren und führen die Integration elektrischer Komponenten und Funktionen in unserem Produktkonfigurator durch, wobei Sie Termine überwachen und Ressourcen planen.
* Anforderungen übersetzen Sie präzise in Bedingungen, Regeln und Strukturen innerhalb des Produktkonfigurators und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
* Die Aktualisierung und Pflege unserer Produkte und Komponenten, inklusive der zugehörigen Dokumentationen, verantworten Sie eigenständig.
* Im Produktivsystem beheben Sie Störungen durch gezieltes Trouble-Shooting und eliminieren systematisch Fehler im Pflegesystem.
* Sie betreuen den Produktkonfigurator-Support, überwachen das Produktivsystem und erstellen die benötigten Statistiken.
* Die Abstimmung der Input-Daten mit EPLAN für die automatisierte Schaltplangenerierung liegt in Ihrer Hand, ebenso wie die Aufnahme und Meldung von Softwarefehlern an die IT.
* Sie stimmen sich eng mit der Konstruktions- und Entwicklungsabteilung sowie der Fertigung ab, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
* Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik; Kenntnisse in der Schaltplanerstellung und im Schaltanlagenbau; sicherer Umgang mit SAP-R3, MS Office und E-Plan; Programmierkenntnisse
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, sich nahtlos in Teams zu integrieren und Sie kommunizieren Ihre Ideen klar und überzeugend; Sie gehen Aufgaben strukturiert und eigenverantwortlich an, wobei Sie stets systematisch und analytisch denken und Probleme selbstständig lösen; dabei bewahren Sie stets ein sicheres Auftreten
* Sprachen: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Zippel (Personalabteilung)
+49(9831)56-611
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Thomas Weislein (Fachabteilung)
+49(9831)56-279