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Sachbearbeiterin/sachbearbeiter (m/w/d) informationssysteme fachanwendungen

Grimma
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 18 August
Beschreibung

In dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit im Haupt- und Personalamt administrieren Sie die zentrale Anwendungssoftware, das Dokumentenmanagement sowie das Intranet und die Homepage des Landkreises Leipzig.


Ihre Aufgaben

* Planung, Konzeption und Dokumentation der zentralen Softwarekomponenten und Fachsoftware im Netzwerk gemäß Vorgaben der Team- oder Sachgebietsleitung
* fachliche Zuarbeit bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Begleitung von Ausschreibungsverfahren
* Schaffung eines Handlungsleitfadens für Standards bei der Beschaffung und Einführung von Fachanwendungen
* Installation, Begleitung der Einführung, Pflege, Konfiguration und Administration zentraler Softwarekomponenten
* Überwachung und Gewährleistung des Systembetriebs, Systemmonitoring, Sicherstellung des Lizenzmanagements
* Second-Level und Third-Level-Support
* Anleitung und Unterstützung der Anwendungsbetreuer der Ämter
* Erkennung, Diagnose und Behebung von Leistungsproblemen


Ihr Profil

* eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem Studiengang, der vergleichbare Kenntnisse vermittelt
* bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle (Anerkennungs-Finder - Start ( anerkennung-in-deutschland.de )
* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Belastbarkeit/ Stresstoleranz, Problemlösungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Kooperations- und Gruppenfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
* Fahrerlaubnisklasse B
* die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes


Unser Angebot

* Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
* Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
* mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
* zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
* ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
* Mitarbeiterevents und Thementage
* Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
* Bike-Leasing
* kostenlose Mitarbeiterparkplätze

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