An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
~ IT-Projektkoordinator Neugestaltung von Produktionssystemen (all genders)
Um auch in Zukunft an unseren verschiedenen, internationalen Standorten profitabel und wettbewerbsfähig zu bleiben, spielt die digitale Unterstützung unserer operativen Prozesse am Shopfloor eine entscheidende Rolle. Als zentrale Abteilung „Shopfloor IT“ eines weltweit tätigen DAX-Unternehmens im Bereich der Luftfahrtindustrie unterstützen wir die Digitalisierung auf dem Shopfloor und sind unter anderem maßgeblich für die IT-technische Ausgestaltung unserer neuen Produktionslinien verantwortlich.
Sie gestalten aktiv die Konvergenz zwischen IT und OT. Hierbei identifizieren und adressieren Sie Potenziale ebenso wie Herausforderungen im Rahmen der Integration von IT- und OT-Systemen.
Sie definieren die zukünftige IT-Architektur im Bereich Industrial IT in Zusammenarbeit mit den Anwendern sowie IT-Fachexperten unter Berücksichtigung der IT-Gesamtstrategie.
Sie unterstützen und beraten den Fachbereich bei Spezifikation sowie Inbetriebnahme von IT-Komponenten beispielsweise von Fertigungssystemen.
Sie betreuen die Weiterentwicklung der IT-Komponenten im Serienbetrieb.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Optimierung von gesamtheitlichen IT-Lösungen für komplexe Produktionssysteme
Fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Frameworks im Projektmanagement, Datenmanagement sowie IT-bezogener Technologien wie Automatisierungswerkzeuge zur Orchestrierung von Computerkonfigurationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
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