IHR PROFIL Abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Bau-/Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Prozessmanagement Fundierte /Immobilien- und/oder technische Kenntnisse Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office und SAP Unternehmerisches und analytisches Denken, kommunikative und soziale Kompetenz, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit IHRE AUFGABEN Operative Umsetzung des Geschäftsprozessmanagements durch Evaluierung des Ist-Zustands bzgl. der Arbeitsabläufe, insbesondere Entwicklung von Konzepten zur Steigerung von Effektivität und Effizienz durch Standardisierung Standardisierte Modellierung der Geschäftsprozesse im IT-System und transparente Formulierung von Dienstanweisungen Aktualisierung des Prozesshandbuchs Durchführung von Workshops mit den Prozessbeteiligten Konzeption und Durchführung von regelmäßigen Schulungen der Beschäftigten zum Prozessmanagement Erstellung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft und der Strukturorganisation Hierarchisierung und Verknüpfung der Geschäftsprozesse zu Wertschöpfungsketten Ableitung effektiver Organisationsstrukturen zur effizienten Aufgabenerledigung Definition bzw. Entwicklung und Überwachung der Einhaltung der Methodenstandards Identifikation und Formulierung von geeigneten Prozess-Kennzahlen Erstellung und Fortschreibung der fachlichen Anforderungen an die IT zum Geschäftsprozessmanagement Durchführung von Qualitätsprüfungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Erarbeitung daraus resultierender Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung und Fachabteilungen zur Aufbau- und Ablauforganisation VORTEILE Sie erhalten, eine intensive Einarbeitung und werden von Ihren Kolleginnen (m/w/d) unterstützt, es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre, Teamarbeit und viel Freiraum Ihr Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung übertariflich sein, plus zusätzliche Zulagen und Leistungen, 30 Tagen Urlaub, einem modernen Arbeitsplatz sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Außerdem kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden und bei der Ablauf- und Organisationsausrichtung mitwirken