Aufgaben und Verantwortung
* Als Projektleiter/in IT verantwortest du die Aufnahme und Analyse fachlicher Anforderungen und konzipierst mögliche Lösungsszenarien.
* Du koordinierst Aufgaben mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Partnern, um erfolgreiches Projektmanagement zu gewährleisten.
* Ein wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist die Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen, um den Betrieb zu verbessern.
* Zusätzlich testest du Applikationen, Releases und Features funktional und integrativ und dokumentierst deine Ergebnisse.
Benötigte Fähigkeiten und Erfahrungen
* Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
* Erfahrungen im Umgang mit vertrieblichen Systemen sind wünschenswert.
* Du solltest begeistert von deiner Arbeit sein, kommunikationsstark sein und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren können.
* Strukturierte Arbeitsweise und ein Augenmaß für Details sind ebenfalls wichtig.
* Du solltest sich zudem sicher fühlen, auf Englisch wie auf Deutsch zu kommunizieren.
Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance.
* Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch erleichtern dir deine tägliche Arbeit.
* Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen unterstützen dich bei der Ausübung deiner Rolle.
* 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass du genug Zeit für dich selbst hast.
* Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen zeigen unseres Interesses an deinem Wohlbefinden.
* Erhaltung einer betrieblichen Altersvorsorge zeigt dein Engagement für dein Leben nach dem Ruhestand.
* Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst tragen zur Gesundheit und Freude deines Alltags bei.
* Das moderne Betriebsrestaurant bietet moderate Preise und diverse kulinarische Optionen.
* Ein Fitnessstudio-Zuschuss und verschiedene Sportangebote fördern deine körperliche Gesundheit.
* Ein Fahrrad-Leasing-Bezug und Job-Ticket-Bezug ebnen die Weg zum ÖPNV.
* Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits bieten weitere Möglichkeiten.