Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Werden Sie Teil von teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Projektmanager (w/m/d) HR Strategie & Governance Das erwartet Sie Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Strategie bei und stellen sicher, dass diese stets den aktuellen Anforderungen Dabei gehört die kontinuierliche Überprüfung und das Monitoring der Erreichung strategischer HR-Ziele zu Ihren zentralen Aufgaben. Projektmanagement und -leitung in abteilungsübergreifenden sowie hausweiten strategischen Projekten sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Darin übernehmen Sie die fachlich-inhaltliche und organisatorische Planung und Steuerung, um die Weiterentwicklung der HR-Funktion voranzutreiben. In enger Zusammenarbeit mit den HR-Abteilungen gestalten Sie die (Weiter-)Entwicklung des HR-Projektportfolios. Ihr Ziel ist es, die strategischen Ziele der KfW durch innovative HR-Konzepte und Instrumente zu erreichen. Sie sind immer up-to-date und analysieren Marktentwicklungen, insbesondere mit Blick auf Best Practices, neueste Erkenntnisse und Standards. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie Vorschläge zur Anpassung der HR-Strategie, um die KfW zukunftssicher aufzustellen. Komplexe Fragestellungen analysieren Sie mit einem besonderen Fokus auf zukünftige Entwicklungen und Zusammenarbeit. Gemeinsam mit Schnittstellenpartnern entwickeln Sie zielgerechte Lösungen, die Strategie, Qualität und Kosten in Einklang bringen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein Diplom- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit. Ihre mehrjährige Projekterfahrung in der Organisations- und Managementberatung ermöglicht es Ihnen, Planungsprozesse und -mechanismen sicher zu verstehen und anzuwenden. Der sichere Umgang mit adäquaten Methoden und Tools für (agiles) Projektmanagement und Organisationsentwicklung ist für Sie selbstverständlich. Zudem haben Sie Erfahrung in der Prozessoptimierung, insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung. Ihre hohe analytische Kompetenz gepaart mit einem sehr guten gesamtbankbezogenen Beurteilungsvermögen befähigt Sie, Sachverhalte managementgerecht aufzubereiten und zu vertreten. Sie zeichnen sich durch stark ausgeprägte Projektmanagementskills sowie eine hohe Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte aus. Ihre Planungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit sowie Ihre Flexibilität runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits Attraktive Vergütung • Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. Diversität & Inklusion • Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Gesundheitsförderung • Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. Weiterentwicklung & Trainings • Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. Work-Life-Balance • Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. Einzigartiger Teamspirit • Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. ; Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Gesundheitsförderung Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. ; Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. ; Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. ; Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Luisa Knauer unter 49 69 7431 8222 .