Description Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Responsibilities Darauf kannst du dich freuen Betreuung des Executive Boards bei personalwirtschaftlichen Themenstellungen in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung (Weiter-)Entwicklung von Standards und HR-Prozessabläufen für personalwirtschaftliche Aufgabenstellungen der Executives Sicherstellung der rechtlichen Aktualität/Konformität der Anstellungsverträge und sonstigen zielgruppenspezifischen Regelungen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer Projekte/Sonderaufgaben Erstellung von Richtlinien, Vorstandsvorlagen, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen Qualifications Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/ Wirtschaftsrecht/ Betriebswirtschaft mit langjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und kompetentes Auftreten mit hoher Durchsetzungsfähigkeit Sehr hohe Loyalität, Integrität sowie Vertrauenswürdigkeit Fähigkeit zur aktiven Gestaltung, Steuerung, Koordination und Kontrolle der Themen und Prozessabläufe Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Serviceorientierung und Verantwortungsbereitschaft Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads