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contrastwerkstatt -
Die Stadt Wittstock/Dosse liegt im Nordwesten des Landes Brandenburg an der Grenze zu Mecklenburg-Vorpommern. Sie ist familien- und kinderfreundlich und bietet den Einwohnern ein lebens- und liebenswertes Umfeld. Sie gehört zu den schönsten Kleinstädten im Norden Brandenburgs mit einem historischen Stadtkern und vielen Sehenswürdigkeiten, die die spannende Geschichte erlebbar machen. Die gute Lage und eine direkte Autobahnanbindung gewährleisten kurze Wege zu den Ballungszentren Berlin, Hamburg und Rostock.
Die Stadt Wittstock/Dosse beabsichtigt im Bauamt die Stelle eines
Sachbearbeiters Hochbau (m/w/d)
mit einem/er
Ingenieur/in oder Meister/Techniker/in
der Fachrichtungen
Technische Gebäudeausstattung oder Hochbau
unbefristet in Vollzeit mit einem Umfang von 39 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
* selbstständige Abwicklung von Hochbaumaßnahmen (Neubau, Umbau, Ausbau, Sanierung) - Planung, Bauleitung, Überwachung, Koordinierung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
* Bearbeitung von im Zusammenhang stehenden Verwaltungsaufgaben
* Haushaltsplanung und -überwachung
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens in den Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung oder Hochbau oder eines vergleichbaren Studienabschlusses, alternativ berufserfahrene/r Meister/in oder geprüfte/r Techniker/in vergleichbarer Fachrichtungen
* fundiertes Fachwissen in den genannten Aufgabenbereichen, Kenntnisse im Projektmanagement
* vertiefte Kenntnisse und Anwendungserfahrung im baulichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VOL, HOAI, VgV), in hochbautechnisch relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften
* hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative verbunden mit einer zielorientierten Arbeitsweise
* ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie strategisches und konzeptionelles Denken, kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick
* Erfahrungen im kommunalen Baubereich sowie Kenntnisse über kommunale Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozesse wären wünschenswert
* routinierter Umgang mit MS-Office
Das bieten wir Ihnen:
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit durch unbefristete Einstellung
* eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team des Bauamtes
* flache Hierarchien und ein gutes Team
* flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung
* 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA – Entgeltgruppe 10 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
* betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung (aktuell 70,28 %, § 20 Abs. 3 TVöD-VKA) und Leistungsentgelt
* vermögenswirksame Leistungen
* eine sehr gute Anbindung zu den Autobahnen A 19 und A 24 und zum Regionalexpress RE6 (stündliche An- und Abfahrten in Richtung Berlin und Wittenberge)
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig vom Geschlecht, der Herkunft, der Religion/Weltanschauung, der Behinderung, des Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen und Referenzen usw.) unter dem Kennwort "SB Hochbau" bis zum an:
per Mail: - (nur im PDF-Format)
postalisch: Stadt Wittstock/Dosse, Markt 1 in 16909 Wittstock/Dosse
Bei Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Hoch- und Tiefbau, Herr Sichel unter 03394/ oder per E-Mail unter a.- gern zur Verfügung.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass die Stadt Wittstock/Dosse im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernimmt. Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie hier.