Jobbeschreibung:
Wir suchen eine Person, die sich für die Sicherstellung der Produktqualität und -sicherheit begeistern kann.
* Der Kandidat soll dabei sicherstellen, dass alle Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
* Er oder sie ist verantwortlich für die Durchführung von Qualitätsprüfungen (Wareneingangs-, Zwischen- und Endkontrollen) zur kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung unserer Fertigungsprozesse.
* Des Weiteren ist es Aufgabe des Kandidaten, die Dokumentation und Analyse von Qualitätskennzahlen wie Ausschussquoten und Reklamationen durchzuführen. Ziel ist die Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen.
* Die Anwendung moderner Qualitätstechniken wie 8D-Reports, FMEA, SPC und Ursachenanalysen zur nachhaltigen Fehlervermeidung liegt ebenfalls in seinem Bereich.
* Ein weiterer Schwerpunkt besteht darin, bei der Einführung und Pflege von Qualitätsmanagementsystemen mitzuwirken.
* Die Begleitung interner und externer Audits sowie die aktive Unterstützung bei Lieferantenbewertungen gehören ebenfalls zu seinen Aufgaben.
* Schließlich soll er oder sie Schulung und Sensibilisierung von Produktionsmitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen leiten.
Voraussetzungen:
* Die erfolgreiche abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Industriemechaniker mit der Weiterbildung zum Maschinenbautechniker wird gefordert.
* Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsfachkraft, Qualitätsmanagementbeauftragter) ist von Vorteil.
* Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb eines industriellen Umfelds muss vorhanden sein.
* Der sichere Umgang mit Messmitteln und Prüfverfahren ist erforderlich.
* Es wird vorausgesetzt, dass man Erfahrungen im Umgang mit CAQ-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in MS Office besitzt.
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sind unerlässliche Eigenschaften.
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch, müssen vorhanden sein.
Vorteile:
1. 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell bietet ein gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit.
2. 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit sorgen für eine angemessene Erholung.
3. 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld) stellen eine gute Bezahlung dar.
4. Moderne Arbeitsplatzausstattung erleichtert das Arbeiten.
5. Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme fördern die persönliche Entwicklung.
6. Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine schätzen wir.
7. Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club macht Spaß.
8. Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen bieten einen guten Komfort.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.