Dich elektrisiert die Arbeit mit Maschinen und Elektronik und bist gerne handwerklich tätig? Die Fächer Mathematik, Informatik und Physik faszinieren Dich? Zu Deinen Stärken zählen Teamfähigkeit, logisches Denken, Sorgfalt und Geduld?
Dann suchen wir DICH zum August/September 2026!
Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine
Ausbildung zum/r Elektroniker/in für Betriebstechnik
und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung.
Höchstspannung ist garantiert!
Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis
Im Rahmen deiner Ausbildung lernst und trägst du je nach Einsatzbereich dazu bei, …
* die Lerninhalte dort anzuwenden, wo die Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,
* in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklung unserer Instandhaltung,
* die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,
* Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen,
* die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen,
* die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln.
Deine Grundausbildung absolvierst du bei unserem Kooperationspartner Avacon im Ausbildungszentrum in Krottdorf oder besuchst die Berufsschule in Oschersleben. Dort lernst du alles über die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, um anschließend bei 50Hertz die Funktionsweise unserer Schaltanlagen, Umspannwerke und Leitungen zu verstehen. Deine Prüfung legst du – wie üblich – vor der IHK ab.
Dein Profil
* (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten,
* Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen
* Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,
* Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis,
* Teamfähigkeit und Durchhaltevermögen.
Wir bieten dir
* Fokus auf deine Ausbildung
Kostenübernahme von Ausbildungsgebühren und Pflichtlektüre, finanzielle Prämie bei entsprechenden Noten, jährlicher Lehrmittelzuschuss, ggf. Mietkostenzuschuss, individuelle Betreuung und Mitgestaltung
* Moderne Arbeitsausstattung
Laptop, iPhone der neusten Generation (auch privat nutzbar), Headset
* Sicherheit
zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
* Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (37h/Woche), 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Unterstützende Leistungen
Zuschüsse für Fahrtkosten und Urlaubsbeihilfen oder Kostenerstattungen für Sehhilfen, Arzneimittel u.v.m
* Attraktive Vergütung
Brutto 1.370,00 € (1. Jahr), 1.420,00 € (2. Jahr), 1.500,00 € (3. Jahr), 1.550,00 € (4. Jahr) und ein jährliches 13. Monatsgehalt
Gemeinsam zum Ziel
Wir sind in großer Mission unterwegs: Keep the lights on!
Hilf uns, erneuerbare Energie ins Stromübertragungsnetz zu integrieren, die Energiewende zu digitalisieren und die Stromversorgung für mehr als 18 Mio. Menschen zu sichern. Als Teil von 50Hertz redest du nicht nur über die Energiewende, du machst sie, indem du deine Ideen aktiv einbringst.
Dabei begleiten wir deine Ausbildung/dein Duales Studium und unterstützen dich im Erwerb der erforderlichen Kompetenzen für deinen späteren Berufsweg.
Nicht zögern
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir heißen alle willkommen, die ihr Wissen und ihren Ehrgeiz dort anwenden wollen, wo die Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Millionen Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird.
Bewirb dich gerne auch, wenn dein Profil nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entspricht.
Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Ansprechpartner*in
Anna Ritter - Recruiter
Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „JETZT BEWERBEN“). Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.