Als Project Manager – Service Solutions gestalten Sie die Zukunft unserer System Service-Lösungen maßgeblich mit. Ihre Verantwortung liegt in der Entwicklung kundenspezifischer Projekt Services, die unsere R&S Systeme wie z.B. Spectrum Monitoring & Satellite Intelligence auf globaler Ebene unterstützen. Dabei nutzen Sie Ihre Expertise, um innovative Konzepte zu entwickeln, die kundenspezifische Anforderungen erfüllen und darüber hinaus Serviceprozesse kontinuierlich optimieren.
Aufgaben
* Übernahme der Projektleitung für die Entwicklung und Erstellung von kundenspezifischen Service Lösungen für Projekte und Programme in Zusammenarbeit mit den internationalen R&S Service Hubs und der Service Operation.
* Sicherstellung der Servicefähigkeit von R&S Systemen in verschiedenen Einsatzgebieten und Technologieanwendung.
* Schnittstellenfunktion in den globalen Service und kompetenter Ansprechpartner für Projektleitung, Entwicklung, Vertrieb, Einkauf und Vertragsmanagement.
* Strukturierung des Aufbaus und Verantwortung für die Einhaltung von Standards (Methodik und Framework, Prozesse, Tools, Templates, etc.).
* Erarbeitung von Konzepten für Support Services mit einer In-Service Laufzeit von bis zu 30 Jahren und Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen durch die R&S Service Operation oder externe Service Partner.
* Weiterentwicklung von Serviceprozessen und Implementierung für die internationalen R&S Service Einheiten.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen.
* Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich After Sales Services und/oder Service Operations Management im industriellen Umfeld mit starker Kundenorientierung.
* Erfahrung und Umsetzung von Projekten verbunden mit der Steuerung von bereichsübergreifenden Projektteams.
* Breitgefächerte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Interesse an "Technical Service Operation“.
* Vorerfahrungen im Bereich Integrated Logistic Support (ILS) sind von Vorteil.
* Kommunikationsstärke auf allen Organisationsebenen und hohes Maß an Eigeninitiative.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 11998
Recruiting-Kontakt: Maximilian Sieg