Ihre Aufgaben
1. Weiterentwicklung der Salesforce‑Plattform entlang einer klar definierten Produktvision
2. Erstellung, Pflege und Steuerung der Produkt‑Roadmap
3. Priorisierung von Anforderungen und Features nach Business‑Mehrwert
4. Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus Sales, Marketing, Service und weiteren Bereichen
5. Übersetzung der Anforderungen in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
6. Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
7. Schnittstelle zu Fachbereichen, Stakeholdern und IT-/Entwicklungsteams
8. Moderation von Workshops zur Prozess‑ und Anforderungsanalyse sowie Steuerung der agilen Produktentwicklung (Sprint Planning, Review, Backlog Refinement)
9. Sicherstellung fachlicher Qualität inkl. UAT-Koordination, Release‑Planung sowie Optimierung von CRM-/Vertriebsprozessen und Change‑Management‑Begleitung
Das bringen Sie mit
10. Sie verfügen über ein relevantes Studium (bspw. IT: Wirtschaftsinformatik, Digital Business o.ä.; ggf. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Industriekaufmann
11. Sie konnten bereits mindestens 3 Jahre an Salesforce-Erfahrung – entweder im technischen Umfeld oder im CRM-/Vertriebsbereich – sammeln, idealerweise auch als Product Owner
12. Kenntnisse im Umgang mit Backlogs, User Stories & Epics. Wünschenswert wäre ebenfalls Erfahrung in agilen Methoden (Scrum)
13. Sicherer Umgang mit MS-Office. Darüber hinaus sind Anwendungskenntnisse Sharepoint sowie Jira / Confluence wünschenswert.
14. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für CRM‑Prozesse im Vertrieb, Marketing oder Service und können dieses durch Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise lösungsorientiert einsetzen
15. Eine Reisebereitschaft zwischen den deutschen Tochterunternehmen von etwa 10%
16. Gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Barrierefreies ArbeitsumfeldBetriebliche AltersversorgungBetriebliches GesundheitsmanagementCorporate BenefitsDiensthandyDienstrechnerJobradFirmenfitnessFlache HierachienFlexible ArbeitszeitenInterne- und externe WeiterbildungsmöglichkeitenKostenfreie GetränkeKostenfreie ParkplätzeMobiles ArbeitenModernes Arbeitsumfeld1000€ Bring‑a‑friend Prämie24. & 31. Dezember zusätzliche Urlaubszeit
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.