Senior Product Manager (m/w/d) für Kanzleiorganisation
Hybrid, Saarbrücken, Deutschland
Vollzeit
Als Senior Produkt Manager (m/w/d) für Kanzleiorganisation übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Kanzleimanagement-Lösung für Steuerberater. Du verantwortest die Produktstrategie, treibst die Umsatzentwicklung voran und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um das Produkt kontinuierlich zu optimieren und marktfähig zu halten. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du aktiv die Zukunft eines zukunftsorientierten Produkts.
Produktstrategie und Roadmap: Verantwortung für die Entwicklung der Produktstrategie, die Umsatzentwicklung und die Planung der Roadmap unserer Lösung zum Kanzleimanagement für Steuerberater.
Ansprechpartner für Stakeholder: zentraler Ansprechpartner für alle fachlichen und technischen Fragestellungen rund um das Produkt, sowohl intern als auch extern.
Business Analyse und Anforderungsmanagement: Durchführung von Business-Analysen, Erstellen und Priorisieren von Anforderungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produkts.
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Wettbewerbsprodukten und Markttrends zur Optimierung der Marktstellung.
Pricing und Go-to-Market: Abstimmung von Pricing-Strategien sowie Go-to-Market-Plänen und deren erfolgreiche Umsetzung.
Kundenkommunikation: Durchführung von Produktpräsentationen und Informationsveranstaltungen für Kunden.
Womit du uns überzeugst
Abgeschlossenes BWL- oder (Wirtschafts-) Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement von Softwarelösungen, idealerweise im SaaS- oder Cloud-Bereich.
Kenntnisse über die Prozesse und Abläufe in einer Steuerberatungskanzlei sind von Vorteil.
Kundenorientierte Denkweise, um Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Zielgruppe gerecht werden.
Fähigkeit, wirtschaftliche Aspekte zu berücksichtigen und Entscheidungen unter Berücksichtigung von Budget- und Profitabilitätszielen zu treffen.
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das ist alles fürdich drin
Bei den meisten Positionen kannst du selbstentscheiden, wo du arbeiten möchtest. Auch bis zu 20 Tage imEU-Auslandmöglich.
Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasingdeines Traumrads finanziell zuunterstützen.
Weiterbildung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.
30 + 2 Tage Urlaub
30 Tage sind bei uns Standard. Zusätzlichgibt esan Rosenmontag einenundjeweils 0,5Tage an Weihnachtenund Silvester.
Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30€ und 50€ extra zum Geburtstag.
Zusatzrente nach 5 Jahren
Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit und ab 35 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata einfester Bestandteil. Die genaue Umsetzungvariiert von Team zu Team.
DasiPhone 15. Private Nutzung erlaubt und wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.
Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.
Lust auf deine nächste Herausforderung?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt online bewirbst.
Falls du noch Fragen zur Bewerbung hast steht dir Cornelia Zündorff (+49 681 88 08 – 291)
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